主题：我恨不得跟老板说，如果年终奖真的只有400元，就干脆别发了!

对老板来说，年终奖并不是法定的薪酬，企业经营得好，每个人拿点年终奖过年也欢喜，企业经营不善，没发年终奖也很正常。如果我们自己太在乎年终奖，往往会有较强的失落感。  你今年的年终奖是什么？发了多少礼品或者钱钱啊？

  在东莞工作第一年，实习工资才1000，虽然包住宿，但是穷得不行。老板还迟迟不给转正。刚来的时候，每个月不请假不迟到不早退，有100元的全勤奖。

  对一个工资只有1000元的实习生来说，蚊子再少也是肉啊，所以几乎每个月都准时上下班。过了几个月之后，老板说，全勤奖不照月发了，照年发，等年底一起发。

  那时候多么天真啊，就真的信了。还YY着年底拿着1200的全勤奖，手感有多好。。。过了大半年之后，熬到了年底吃年饭。

  老板给我们每个人塞了一个红包。拿到手心里就一凉：好薄……回到家拆开一看：400……

等一下！我前面不是在说全勤奖么？现在怎么在说年终奖了？没错！那就是一回事。。。

  大半年的全勤奖+年终奖=400  等式就是这样的。。。

  一个月100的全勤奖，累积到年底都该有七八百了好不好。感情年终奖是0也就算了，还是负数的，得倒扣全勤奖啊？

  谁的年终奖有我惨？400这么不吉利的数字，恨不得你别发了。。。

够幸福了，我们一句祝福的话都没有

不错啦，

有些人连奖金都没看到

知足吧

我连毛都不见一条

多少都收

尼玛啊，我我们年终奖就是一箱子年货，坑爹

起码过万啦

不多，才两千、、